1、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统考的笔试成绩确定面试人选，最后按总成绩从高到低，择优招聘。

2、招聘对象与条件

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义祖国，遵守《中国宪法》、法律、法规，遵守纪律、品行端正;拥有好的职业道德;合适职位需要的身体条件;拥有职位所需要的资格条件;法律、法规规定的其他条件。

2.符合考试报名条件的机关事业单位及国有企业在编在岗职员应在面试结束后7个工作日内提供具备审批权限部门出具的赞同解聘、解除或调动证明。

3.本次公开招聘以《福建机关事业单位招考专业指导目录》和教育部研究生招生目录为职位专业条件设置和审核的依据。

4.有下列情形之一的不能考试报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;

②在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反招考纪律，尚在禁止考试报名期限内的职员;

③在读全日制普通院校非应届毕业生;

④现役军人;

⑤有精神病史的;

⑥县内公办学校在编教师;

⑦被列为失信被实行人;

⑧法律法规规定不能考试报名的别的人员。

5.面向区域为宁德：考试报名人报名前已具备宁德常住户口的职员，及本市生源在市内外高校的2023年、2024年、2025年毕业生;寿宁县、福建常住户口按以上原则类推确认。

6.往届毕业生各职位所需的毕业证、学位证截止时间为2025年3月25日,2025年全日制应届毕业生各职位所需的证书截止时间为2025年7月31日。

7.教师资格证截止时间为2025年7月31日，考试报名职员在报名截止近日通过考试但未获得教师资格证的，须在资格复核时提供全国中小学教师资格考试合格证明，方可视为符合职位需要的证书条件。

8.学历需要：

境内学历：考试报名职员的学历、学位应在中国高等教育学生信息在线查询认证。

第二学士学历：依据《教育部办公厅关于在普通高校继续拓展第二学士学位教育的公告》获得第二学士学位的毕业证书和学位证书，与对应本科专业相应证书具备同等效力，按上述需要进行查看认证。

境外学历：持境外学历考试报名的，应提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、国内驻外使领馆的有关证明材料。是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》。

我省双学位双专业学历：依据《关于在全省高校毕业生中试行双学位双专业教育的建议》，经修读达到毕业条件并获得双学位双专业证书的考试报名职员，在本省范围内承认其学历、学位。

9.年龄30周岁及以下是指已满18周岁、未满31周岁，35周岁及以下的按以上原则类推计算。

10.身体健康，体检参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册有关内容的公告》规定的项目和标准实行。

3、招聘方法

1.招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。

2.笔试：今年全省统一笔试使用在线报名，经县教育局资格初审合格后，面试职员在规定时间准考证打印，按时按需要参加全省公开招聘考试。如因面试者提供信息不准确、不完整或有不真实行为而导致没办法参加考试或审核不通过，面试者本人承担责任后果。

3.加分：符合政策文件需要的服务基层项目期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员可以享受笔试成绩加分。凡通过享受政策待遇，被录为公务员或事业单位员工的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受笔试加分。

符合笔试成绩加分条件的考试报名职员在笔试成绩折算成100分的基础上进行加分。加分标准详见福建事业单位公开招聘服务平台首页笔试加分事情栏目。享受加分对象应在在线报名时，填写享受加分状况，并在笔试成绩公布后一周内，提供服务期满考核合格等有关证件材料到教育局登记确认，逾期视为自动舍弃加分。教育局将对加分状况进行公示。

4.笔试成绩最低控制线：依据笔试状况确定合格线。

5.资格复核现场确认：教育局组织入围面试职员进行现场确认。

6.面试：各职位根据笔试成绩从高分到低分，根据拟聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选，若同一职位最后一名成绩并列的，一并确定为面试对象;不足1:3比率的，按实有人数确定面试人选。面试采取教学技能测试方法：学前教育职位面向2025届福建公费师范生，面试由宁德教育局负责组织;中小学职位面试使用缩课形式，面试策略另行发布。

7.招聘入围成绩计算办法：按笔试成绩占50%[50%]，面试成绩占50%之和为招聘入围总成绩。总成绩相同时，笔试成绩优先;两者相同时，专业常识优先;三者都相同时，再进行面试加试。

8.具体面试、考核、体检、公示、聘用等另行发布。

4、招聘工作有关规定

1.面试成绩满分为100分，60分为及格;假如个别职位进入面试的考生人数等于或少于该职位招聘计划数、未形成角逐的，面试成绩70分为合格。

2.新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签订聘用合同，服务期未达规定年限的不可以申请调动，服务期未满五年的不能调离本县教育系统。

3.新招聘的相同职位的教师按总成绩从高到低选择有关学校职位。除已定岗招聘以外，其余新招聘的教师充实到寿宁县教育局下属中小学任教。

4.招聘入围者，按规定到指定医院体检，凡身体有不符合招聘教师有关规定的不予聘用，其名额按学科依次递补。

5.假如招聘的对象未按时到岗，则取消其招聘资格，其名额按学科依次递补。

6.第一轮公开招聘结束后，招聘职位如有空缺，另行安排补充招聘。

5、招聘报名、考试等有关工作

1.报名日期：

2025年3月19日8:003月25日17:30，面试职员在福建教育考试院官方网站报名。

面试者考试报名时需要提供准确的考试报名信息，县教育局对在线报名者进行资格初审和政策咨询。考试报名职员所留的联系方法应准确无误，维持畅通，不然后果自负。

2.资格初审：寿宁县教育局人事股,联系电话：0593-2177798 2177465。

3.笔试时间：2025年4月19日，请按规定时间准考证打印。

4.笔试地址：考试报名时确定笔试地址。

5.《寿宁县2025年公开招聘教师策略》在寿宁县人民政府网上发布。本策略由寿宁县教育局负责讲解。

附件：寿宁2025年公开招聘教师计划表.xls

原文链接：https://www.fjsn.gov.cn/zwgk/zfxxgk/xzfbmjxzxxgk/bmxxgk/jyj/jyjxxgkml/tzgg/202503/t20250303_2019822.htm