为全方位落实市第十二次党代会和十二届市委三次全会的有关工作需要，聚焦本市经济社会优质进步需要，结适用人单位需要，依据公务员法和《聘任制公务员管理规定（试行）》《上海聘任制公务员管理细节（试行）》，上海公务员局决定面向海内姥爷开招聘12名聘任制公务员。现或有关事情通知如下：
1、聘任原则
全方位贯彻新年代党的建设总需要和新年代党的组织路线，在拓展聘任制公务员招聘过程中，坚持下列原则：
（一）坚持党管干部、党管人才；
（二）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；
（三）坚持公开、平等、角逐、择优；
（四）坚持监督约束与勉励保障并重；
（五）坚持依法管理、合同管理。
2、聘任职位
1．浦东新区生态环境局气候投筹资高级研究员1名；
2．宝山区进步和改革委员会金融进步研究员1名；
3．宝山区滨江开发建设管理委员会国际邮轮旅游度假区建设运营专员1名；
4．嘉定区建设和管理委员会城市建设管理研究员1名；
5．嘉定区交通委员会智慧交通管理研究员1名;
6．嘉定区安亭镇人民政府经济进步办公室投资运营高级专员1名;
7．上海商务委员会外事高级翻译1名；
8．中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会服务贸易革新进步管理专员1名；
9．中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会商务谈判专员1名；
10．中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会宏观进步研究员1名；
11．中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会数字孪生研究员1名；
12．中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会高能级航运服务研究员1名。
以上职位初次聘任合同期限为3年（含试用期6个月），聘任期满后，经市公务员主管部门审批赞同，可以续聘。聘任制公务员实行一职一薪协议薪资制，由聘任机关综合考虑市场相同种类职员和本单位其他公务职员资水平等原因与面试职员协商确定。
3、资格条件
（一）面试职员应当拥有下列资格条件：
1．具备中国国籍;
2．年龄为18周岁以上，45周岁以下（1977年9月至2025年9月期间出生）；
3．拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；
4．具备好的政治素质和道德品行；
5．具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具备符合招聘职位所需要的学历学位、专业和资格条件，详见《2025年上海聘任制公务员招聘职位简章》（以下简称《招聘职位简章》）；
7．法律、法规规定的其他条件。
（二）具备以下情形之一的，不能面试：
1．因犯罪受过刑事处罚的；
2．被开除中共党籍的；
3．被开除公职的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．受处分期间或者未满影响期限的；
6．涉嫌违法违纪正在同意审察尚未作出结论的;
7．与聘任机关公务员有任职回避情形的；
8．有法律规定不能录用为公务员的其他情形的。
4、招聘程序
（一）报名
1．使用互联网报名的方法，报名网址为“2025年上海公开招聘聘任制公务员专栏”（网址为：https://www.shacs.gov.cn/link/2025945pr.htm），报名日期为2025年9月21日10:00至27日18:00。每个人限填报1个职位。
2．面试职员应根据公布的资格条件和职位需要，如实填写报名信息表，并依据需要上传本人最近免冠电子照片及相应的报名材料复印件，具体包含：
（1）本人身份证复印件、户口簿或户籍证明复印件；
（2）学历学位证书复印件（包含本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明复印件；
（3）可证明面试职员工作技能的有关资料，如：职称证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等证明材料复印件；
（4）个人简历、近年来主要工作营业额（成就）材料及有关证明材料复印件；
（5）面试职位所需的其他有关材料复印件。
3．公开招聘工作实行承诺告知制。面试职员应付提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。
（二）资格初筛
报名结束后，依据面试职员填报的信息，根据报考条件和职位需要，从政治素质、职位匹配和营业额评价等方面，对面试职员进行资格初筛，择优确定进入考试评测职员名单。面试职员可于十月13日后，通过在线报名系统查询资格初筛结果。
（三）考试评测
考试评测分为履历剖析、笔试和面试三个部分。
1．履历剖析。主要通过对面试职员教育背景、工作历程、专业技能、工作营业额等进行剖析，判断其与招聘职位匹配适应性，满分100分。
2．笔试。主要测查面试职员的政治理论素养、公共常识知识、专业常识储备和专业实务技能等，题型有单选题、多选题、简答卷和案例题（翻译题）等，满分100分。笔试时间为2025年十月21日，上午9：00-11：30，具体地址及相关需求可于十月13日后通过在线报名系统查看,并准时下载准考证。
3．面试。重点考察面试职员的政治素质、业务能力和专业素养，满分100分。面试时间地址由聘任机关确定，具体时间地址及相关需求于笔试后通过在线报名系统查看。同时，面试职员需要在报名网站内对是不是参加面试进行确认。
12月20日后，通过上海公务员局门户网站公布综合成绩，综合成绩的计算办法为：履历剖析占10%、笔试占30%、面试占60%（成绩均根据百分制折算）。
（四）考察和体检
依据综合成绩从高分到低分排序，差额确定拟考察人选。全方位考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作营业额、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。如体检不合格，可按综合成绩排序依次递补。经考察体检无适合人选的，该职位可空缺。
（五）公示
依据考试评测、考察状况和体检结果，择优确定拟聘任人选，并在上海公务员局门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
（六）签订聘任合同
经公示无异议的，依据有关规定审批备案，并根据平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，办理有关手续。
5、咨询与监督
本通知由上海公务员主管部门负责讲解。各聘任机关负责同意面试职员的具体职位咨询，电话与联系人详见《招聘职位简章》。
在线报名技术咨询电话：4000136300
监督电话：021-24022576
附件：2025年上海聘任制公务员招聘职位简章.xls
