1、管理会计的产生和进步
1、产生
自上世纪初期发来自于泰罗的科学管理理论，管理会计已走过百年征途。回顾百载进步，西方会计专家常见觉得，管理会计可分为传统管理会计和现代管理会计两大阶段。传统管理会计的时期较为短暂，前后仅仅40年时间。自上世纪50年代开始，世界已进入现代管理会计阶段。中国的管理会计，也正是从这个时间开始渐渐获得应用和进步。可见，在对现代管理会计的研究和应用上，中国与世界是同步的，都已走过了60多年的悠长岁月。
2、进步
自从会计学科产生之后，管理会计得到了飞速的进步。管理会计的进步经历大致可以分以下几个阶段。
（1）西方管理会计的进步。管理会计发来自于1911年西方管理理论中古典派的代表人物发表了《科学管理原理》著名。随着着泰罗科学管理理论广泛的在实践中被应用，学术界也开始涉及管理会计有关问题的研究。
20世纪50年代，为了实行内部控制，美国各企业打造了专门行使控制职能的总会计师制。
60年代，电子计算机与信息科学的进步，产生了营业额会计和决策会计，使管理会计的理论办法体系进一步确定。
70年代末，对管理会计理论体系的研究达到了高峰，管理会计形成了以决策与计划会计和实行会计为主体的管理会计结构体系。
80年代，通过“信息经济学”和“代理理论”的引进，管理会计又有了新的进步。管理会计的研究存在两大流派，即传统学派和革新学派。进入90年代，管理会计信息的搜集任务从管理会计职员转移到信息的用法者，这一时期管理会计的主题已从单纯的价值增值逐步转向企业组织对外部环境变化的适应上来。这一时期被视为管理会计的主题转变过渡时期。其理论研究未来发展趋势体目前以下三个研究范围，即管理会计在组织变化中的地位与用途，管理会计与组织结构之间的共生互动性，管理会计在决策支持系统中有哪些用途。
（2）国内管理会计的进步。第一，计划经济体制和国营企业规范相适应的管理会计的起步。在建国后计划经济体制和国营企业规范的时期，国内管理会计理论研究与应用成就主要体目前班组核算，经济活动剖析本钱管理过程中，强调“比、学、赶、帮、超”，主要的思想是近年来时尚的“标杆管理”等。第二，改革开放后至20世纪末，对管理会计理论的研究与实务的应用开始将重点转到市场和企业的内部，将厂内的经济核算制归入经济责任制，形成以企业内部经济责任制为基础的责任会计体系。到20世纪80年代末，与经济责任制配套，很多企业实行了责任会计，但这一时期对管理会计的研究与应用偏向企业内部，缺少市场视角。到20世纪90年代，管理会计在国内企业中的应用有所发展，革新实行了“模拟市场，本钱否决”的本钱管理规范在国内企业成功应用。最后，21世纪初同国际接轨和当地化进步相适应的管理会计革新。西方国家所风靡的作业本钱法、本钱企划、经济增加值、按时制、标杆管理等一流的管理会计办法在国内部分企业得到应用，某些办法的当地化改良研究也已广泛拓展。国内对管理会计的研究与应用进入了一个多视角、多内容、多学科的革新局面。
2、在国内实质应用中的近况
从20世纪70年代以来，国内的经济范围中不断引进科学新技术，很多企业的产业结构、经济结构均发生了很大的改变，不但适应了社会经济飞速进步的需要，还促进策略型的管理会计模式形成。管理会计在实质中的应用改变了传统的会计管理方法，弥补了其“轻策略、重战术”的不足之处，达成了企业策略管理有哪些用途。现在管理会计还未形成完整的管理会计应用体系，还没得到企业的高度看重，因此，在经济范围有哪些用途并不明显。
3、目前存在的问题
1、领导阶层职员的管理会计意识不强
管理阶层的职员作为现代企业的主导人，需要兼顾经营技术与管理技术两个方面的能力，如此才能从源头上强化企业的营运管理行为，更易达成企业利益的最大化。从现在的企业管理会计人才培养方面来看，很多管理层的人受传统观念、行为习惯的影响，对管理会计的认识不足，没树立财务管理与企业管理相结合的观念，且管理观念陈旧，妨碍管理会计健康进步。
2、管理会计办法在实质工作中的运用存在缺点
国内传统的管理会计的部分本钱控制、本钱核算的方法，能促进企业在一段时期内提升营运管理的效益。伴随社会生产力的不断进步，很多高科技技术已经广泛应用于企业的经营生产当中，那些依据特定的环境构建而成的理论、办法已经不可以适应现代化的生产活动。
3、重视眼前利益的短期行为
国内传统的管理会计在拟定目的、进行决策剖析与本钱控制的阶段，更重视内部环境的改造和眼前的利益获得，即采取方法减少商品本钱、提升生产的效率，期望在短期内达成利益的最大化。而恰恰忽视了最能给企业带来活力的商品革新与服务革新，同时也忽视了外部环境原因对企业导致的消极用途，没树立能使企业长远进步的目的。长此以往，势必致使企业陷入恶性循环的进步状况之中。
4、部分管理会计职员综合能力未能达标
任何管理活动都是依赖人的力量而达成，管理会计存在专业的特殊性，从业职员的专业技能与思想道德水平的高低直接决定着管理会计的推行状况，因此，对从事管理会计的职员需要更为严格。近年来，国内大小企业单位的会计工作愈加被看重，从聘用职员的规范看，用人单位渐渐从学历的高低转向能力的高低，但忽视了会计职员的职业道德培训与心理素质的培养，致使会计职员的常识结构层次、职业水准与价值观不一，在一定量上妨碍了会计职员在实践中拓展管理会计工作。
4、新形势下的一些手段
1、更新管理会计观念 要提高企业管理会计的运用水平，人的原因愈加要紧，特别企业的决策人更要学会关于管理会计方面的常识，其中观念原因放在第一位。一个企业的领导不拥有管理会计意识，就不会放权给专门的会计职员，就会忽视其在经营活动规划、预测、控制与决策有哪些用途。要想企业的管理会计工作得到落实，就需要增强企业领导人的管理会计意识，树立正确的、符合目前进步的管理观念。
2、加大基础理论的研究
因为市场角逐形势的变化与加剧，企业的营运管理策略继续进行调整，企业的管理会计策略也势必随之进行调整。要加大指导实践的理论建构，将研究打造在动态进步的基础上，加上日常受职员、环境、外部用途等原因的影响，在构建管理会计理论体系的时候，要准时知道与会计有关的很多信息和需要，并且需要对本公司、企业的财会资料进行深入的学习、知道，如此更有益于理论研究的科学性和时效性。
3、增强管理会计方法的适用性和实用性
新时期的企业财务工作需要借助新的管理会计方法，防止出现陈旧的方法没办法解决实质问题新的现象。如此不但减少财会工作的效率，还会对营运管理活动产生负面的影响。因此，增强企业管理会计方法运用于实践的适用性和实用性，具备非常强的现实意义。
4、加大会计职员的综合能力培训
针对部分会计职员的综合能力偏低的状况，加大综合能力的培训是当务之急。一般可以采取的形式有企业重视按期拓展会计职员的职业培训，加大会计工作与管理工作的联系，让职员积极参与管理会计的工作，对其思想道德和价值观、资金观等进行好的熏陶，使其的会计工作可以遵循公平与正义，保护共有财产不受侵占，同时使管理会计发挥更大的功用。
5、管理会计未来发展趋势与信息化的结合才能发挥更大用途
1、管理会计的进步需要信息管理软件支持
企业目前所处国际国内市场角逐和外部环境正在发生深刻变化，它需要包含管理会计在内的会计信息管理软件准时提供有关、靠谱的会计信息，为决策和管理持续提供有效的信息支持。伴随信息技术的常见用和云数据年代的到来，信息生成、搜集、传递、加工和借助的方法已经发生重大变革。企业不只需要获得静态的数据，还要获得动态的数据，数据管理不只要看到表面的数据，还要看到数据背后的信息。企业应当尽快建成合适于自己具体状况的资源规划系统，达成对企业物资资源、人力资源、财务资源和信息资源的一体化管理，通过信息共享平台促成会计信息管理软件与业务处置系统、预算管理软件和营业额评价系统的有机融合，将策略规划通过业务步骤贯彻到具体的作业，达成科学精细的平时管理。
2、信息互联年代给管理会计的进步提供了更广阔的平台。
目前，云计算、云数据、移动互联等新IT技术正在推进企业信息化进入新阶段，网络正在改造或颠覆一个又一个传统企业，去中心化、扁平化组织形式和商业法则正在发生，而新技术与管理革新的融合为管理会计注入了新的活力和内涵。中国的网络正在从消费网络向产业网络转型。在企业信息互联年代，传统企业要用网络的思维和精神进行管理革新，还要借助管理会计做好精细化文章，发挥管理会计的决策用途。
管理会计的要紧职能是通过借助有关信息，做好企业前景预测，帮助企业管理者做出正确决策。在新技术驱动下，云计算推进管控型财务向价值创造型财务转变，网络推进基于全价值链的流动性管理成为企业管理的主线。云数据年代社交化招聘增强“人岗匹配度”，而管理会计提高数据价值，同时云数据为对标管理和内部报告提供支撑。管理会计及其信息化的春季已经到来，体系建设和推广应用现在也正进入新阶段。
6、结语
综上所述，伴随国内社会主义市场经济体制的确立与改革开放的不断深化，管理会计在企业经营与财务管理中所起到有哪些用途会愈加强，从而为推进国内社会经济进步做出巨大的贡献。
