国内管理会计的进步近况和前景剖析

点击数:122 | 发布时间:2025-02-01 | 来源:www.huibianfa.com

    1、引言

    管理会计和财务会计同是会计信息管理软件,是企业会计的两大分支。管理会计是决策工具,它着眼于控制目前与谋划将来。管理会计的主要职能是向企业内部的管理当局、职能部门、董事会等信息用户提供财务信息与非财务信息,指导他们做出正确的经营决策、投资理财决策与投资决策。

    虽然现在已有不少企业运用管理会计的办法管理企业,而且在一定量上对企业的进步起到了推进用途,但管理会计本身存在的局限性与进行决策的灵活性,使得它的应用并没得到普及,现阶段国内管理会计尚存在很多缺点和不足。

    2、管理会计的内涵

    从“管理会计”一词在1952年伦敦世界会计师联合会上被正式提出后,管理会计的涵义也伴随年代的变迁不断改变。1958年AAA管理会计委员将管理会计概念为“运用适合的技术与定义来处置某个主体的历史的与预期的经济数据,帮助管理当局拟定符合适当的经济目的的计划,并为达成这类目的做出明智的决策”,因此管理会计首次有了明确的概念。1988年IFAC和2005年C IM A分别对管理会计进行了新的概念。每个组织都有其对管理会计独特的理解,但管理会计还是要适应年代的变化。于是2008年间管理会计师协会给了管理会计的新概念,即管理会计是一种深度参与管理决策、拟定计划与绩效管理软件、提供财务报告与控制方面的专业常识与帮助管理者拟定并推行组织策略的职业。

    管理会计引入中国后,国内的学者也有我们的见解。李天民觉得管理会计是一套信息处置系统;孟焰则觉得管理会计的本质是一种经济管理活动;潘飞觉得管理会计是会计与管理的直接结合。虽然国内外对于管理会计的概念并非非常统一,但大部分看法还是倾向于管理会计是一系列的专门的技术和办法或是一种信息管理软件。

    3、管理会计与财务会计的对比

    管理会计与财务会计同是会计信息管理软件,管理会计其实是财务会计工作的延续和进步。管理会计和财务会计的不同主要体目前服务对象侧重点、着眼点和应用首要条件。

    (一)服务对象侧重点不同

    财务会计以整个企业为核算对象,考核和评价整个企业的财务情况和经营成就。管理会计以企业内部的管理者为核算对象,制约和考核企业平时生产的实绩和成就。

    (二)着眼点不同

    管理会计“向前看”,财务会计“向后看”。这是管理会计和财务会计最根本有什么区别。管理会计一般用已经发生的经济事情和有关信息对尚未发生的经济活动进行预测、规划和对比剖析,并选取最好策略。财务会计是对已经发生的经济事情进行历史性的描述,不可以为预测和控制将来经济事情提供依据。

    (三)应用首要条件不同

    财务会计将本钱按经济作用与功效分为生产本钱和非生产本钱,使用完全本钱法计算商品本钱和收益。管理会计将本钱根据性态分为变动本钱和固定本钱,使用变动本钱法计算商品本钱和收益。变动本钱法和固定本钱法有什么区别主要在于将固定间接制造成本作为期间成本进行核算。

    4、管理会计在国内的进步近况

    近年来国家对市场经济和会计体制都进行了巨大改革,财政部在2014年首次发出官方文件提出全方位推进管理会计的改革与建设,改革的方向已经渐渐明确。改革是为了更好地进步,改革是为了适应年代的时尚。管理会计在国内企业中的应用既有其特点又有其缺点

    (一)管理会计在企业应用中的特点

    管理会计作为为企业创造价值的信息管理软件,为企业完成计划、控制、与决策等各项管理工作提供了宝贵的信息。管理会计依据特定管理需要将本钱按性态分成变动本钱和固定本钱。管理会计在对本钱进行了如此的分类后,与完全本钱法下算出的价值有时是有差距的,也由此印证了管理会计是给企业内部用户提供信息的说法。

    在传统的企业管理中,企业都是依据已经发生的业务进行记账、算账、报账,是一种事后控制,大家从以往的经验中也可以了解这其实是不利于管理者对企业进行控制的。而自引进了管理会计后,企业可以对本钱进行事前规划、事中控制和事后评价,弥补了传统企业管理的缺点。除去变动本钱法外,管理会计在中国进步了这么多年后,也有了新办法,如作业本钱法与作业管理、目的本钱法、生命周期本钱法、约束理论、准时存货制、顾客获利能力剖析等。这类都是管理会计在企业应用中的特点。

    (二)管理会计在企业应用中存在的问题

    管理会计还没形成与国内经济进步相适应的管理会计理论体系,管理会计理论体系建设还不健全,并未形成统一的管理会计规范。究其缘由,国内研究学者对翻译文献或者介绍类的规范性研究情有独钟,比较偏向于欧美管理会计理论,因此没形成自己的管理会计理论体系。

    管理会计理论与实践脱节。全方位预算作为管理会计一个要紧的组成部分,编制办法还存在不足。现在全方位预算编制的办法主要有弹性预算、滚动预算和零基预算,这几种办法都有其优点和缺点,这类办法中不免有管理层和职工的博弈成分。另外人的行为素也妨碍了全方位预算的编制。全方位预算是由人编制的,整个编制过程和实行过程都包括着人的行为原因。从人的行为原因来考虑,一种方法是自上而下的编制办法,即强加性预算;另一种是自下而上和自上而下相结合的办法,即参与性预算。这两种办法都不可以消除人的行为原因给全方位预算导致的影响。

    5、管理会计在国内的进步前景

    管理会计是伴随管理理论、管理环境及管理职员的需要不断进步变化的,管理会计在国内企业应用的好坏影响企业的存活和进步。为了使管理会计更好地造福国内企业,针对管理会计在企业运用中存在的问题,大家应当采取一些对策。

    (一)健全管理会计理论体系建设,理论与实践相结合

    国内对管理会计的研究主要在引进海外最新的研究成就上,这类成就并不可以用于国内企业的实质经营中,而且脱离实质的研究是没任何意义的。能否将实践与理论相结合,能否将成功的经验科学系统地总结、总结、提炼,是影响管理会计在企业应用与推广的决定性原因。

    (二)提升职员素质

    现代管理是以人为中心的管理,是由人支配完成的。在目前这个经济大环境下,会计电算化已经渐渐普及,财务职员只进行记账、算账、报账已经远远难以满足企业的需要,因此提升职员素质势在必行。提升职员的素质不只要提升技术素质也要提升道德修养,由于人的行为原因是管理会计进行本钱管理成功的重点所在。

    (三)打造统一规范服务管理会计

    管理会计提供的会计信息和内部报告是针对企业内部的,对外不具备法律责任,也不受会计准则和会计规范的约束。即便这样,管理会计需要基于上层打造统一的规范体系,才能形成我们的理论体系。统一管理会计准则指导规范,并将该规范落实到管理会计的推行当中。

    (作者单位:河北大学习管理学院)

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