论会计信息失真是什么原因及对策

点击数:436 | 发布时间:2025-01-17 | 来源:www.hdandav.com

    会计信息是各单位会计职员遵从肯定标准对需要由会计系统处置的各项经济业务进行确认、计量、计算和报告所得的劳动成就,会计所提供的客观的、真实的经济信息,不管在政府的宏观调控,还是在企事业单位的微观管理与促进社会经济良性进步等方面都发挥着巨大用途。因此,为了有益于决策,会计信息披露的充分性、内容的完整性和真实性与会计信息是不是坚持有关性和客观性的原则就看上去愈加要紧。作为会计信息的用法者和决策者,当然期望自己所获得的会计信息是真实靠谱的,也期望企业每期披露的会计信息的真实性容不能丝毫的质疑。然而,让人很遗憾的是,在有关政策层出不穷的今天,会计信息的披露依旧是我行我素,部分企业的会计信息不是按客观性和有关性根据实质发生的经济业务进行编制报出,而是按单位负责人的意图或者纯粹是依据会计信息需要的不同编造出五花八门的会计信息,这类失真的会计信息,不只影响投资者、债权人等与企业有利益关系群体的经济利益,而且也对国家宏观经济管理政策的拟定产生误导。因此,深入地研究剖析会计信息失真是什么原因,从中认真找出治理会计信息失真的对策,以不断提升会计信息的水平,保证会计信息的客观性、真实性和完整性,使会计信息更好地服务于社会主义经济建设,就成为摆在大家面前的一个亟待解决的问题。

    1会计信息失真是什么原因

    会计信息失真是什么原因有主观方面的,也有客观方面的,有宏观方面的,也有微观方面的,会计信息失真是什么原因很多,也很复杂,笔者经过概括,主要有以下几个方面:

    1.1单位会计职员业务水平和道德水平不高

    会计职员作为一个单位会计信息的直接生产者与提供者,是预防经济社会会计信息失真,保证所提供会计信息水平的第一道防线,所以一个单位会计职员综合素质的高低,在非常大程度上决定了其提供给会计信息用户和决策者会计信息水平的好坏。然而,现在部分单位会计职员素质较低的现象比较突出,一方面,一些会计职员并没获得相应的会计从业资格,也没同意过高等教育,并且会计职业的后续教育缺少相应的连续性和针对性,这就使会计职员在平时经济业务发生时只能应对较简单的会计账务,对复杂的经济业务非常难比较准确、专业、客观地处置。其次是部分单位会计职员的职业道德观念不强,职业道德水平较低,职业纪律散漫,不根据规章规范处置账务,唯领导是从,对违法违纪的事情竟能视而不见,部分会计职员甚至借助其所学的专业常识主动出谋划策,为了单位小集体的利益而不考虑损害行业、地区甚至国家的利益。

    1.2部分单位负责人的法制意识淡薄现象突出

    虽然国内的《会计法》有明确的规定,各单位、各部门主管财务的单位负责人需要对本单位会计资料的完整性、会计信息的真实性负责,是会计信息水平的第一负责人和责任人,但一些单位的主管财务的负责人法制意识淡薄现象仍然比较突出,这类负责人或者受眼前经济利益和政治利益驱动,为了政绩获得高评价,为了获得筹资单位的贷款资金或是其他提供商的商业信用,为了能准时发行股票和债券,为了偷税、漏税,为了可以贪污公款、窃取单位资财,强迫、指使或者授意会计职员作弊,或者是玩数字游戏,肆无忌惮地违反会计法规、财务规范与财经纪律。

    1.3会计的管理体制存在着肯定的缺点,监督体制有待进一步健全

    近年,国内的会计法规体制建设虽然获得了非常大的成绩,但因起步比较晚等很多缘由使会计管理体制和监督机制都有如此或者那样的缺点,比如会计准则拟定的迟滞性,使会计事情的确认、计量与会计业务报告带有非常大的不确定性,为会计舞弊提供温床和土壤。又比如会计政策为企业计量办法提供愈加宽的选择范围,信息生产者和提供者一直在尽所有可能规定的范围内选择有益于自己利益的会计政策,置行业和国家的利益于不考虑,从而使会计信息失去真实性、客观性。另外,现在在国内大部分企事业单位中,会计职员仍作为本单位的在编职员,也就是说会计职员的利益与企业的利益或者企业的兴衰紧密联系在一块,并且,会计职员受单位负责人的直接聘任或者解聘。当集体利益与国家利益发生冲突时,作为企业职员的会计职员在企业领导权力的压迫下,提供不真实信息,损害国家利益,维护本单位利益。第三,从外部监督看,政府的监管和监督不到位;第一存在一些注册会计师职业道德素质水平比较低,不但没起在经济进步中起到云筑网有哪些用途,反而在会计信息造假的过程中充当了保护伞的角色。因此,虽有不少的监管和监督机关和部门,但却未能形成一个真的有效的整体监督体系。

    1.4会计信息有关法律、法规不完善、不健全,致使造假行为时有发生,并且屡查屡犯

    国内现在已经颁布的《证券法》、《企业会计规范》、《会计法》等法律法规对会计信息造假者的惩罚只不过隔鞋挠痒,远没起到杀鸡骇猴、敲山震虎有哪些用途,使造假者获得的不当收益远远大于其造假所受的惩罚,从而致使很多公司前仆后继地勇于冒险造假。譬如:①惩罚形同虚设,对各单位存在的紧急违法违规行为,不但没相应的刑罚和严厉的经济制裁,而且在道德和名誉方面造假者也总是是毫发无损,这种现象致使了舞弊者不以为耻,有些还以此为荣;②监督和监管部门监管不到位,监督和监管部门更多的主要依赖行政处罚方法来应付会计信息造假,对直接责任人追究刑事责任更是罕见,对会计信息造假产生的民事赔偿是微乎其微。所以与食品、衣服、玩具的很多普通产品造假一样,会计信息造假产生导致的后果是预期收益大大的高于预期本钱,这种象征性的惩罚一定量上放纵了会计信息失真现象的泛滥。

    2会计信息失真的治理对策

    2.1加大会计职员的业务人员培训和法制教育是降低会计信息失真的重点

    一是广泛宣传会计诚信的重要程度,教育各单位、各部门会计职员以《会计法》的规定和需要为行为准则, 自律、自重、自强,上顶住重压,树立正确的生活观和职业观,下挡住魅惑,维护会计职员好的社会形象。二是提升现有会计职员从业资格的规范, 强化基础管理,实行执证上岗规范,不断提升会计职员素质。三是加大会计职员后续教育,切实帮助他们更新常识,积累经验,提升素质。

    2.2会计造假行为的执法处罚力度

    第一,假如发现企业蓄意提供不真实会计信息,就要依法严处,要充分发挥处罚手段的震慑用途,做到打假绝不手软。特别是对那些来自行政方面干涉的重压致使的作假,坚决一查到底,要层层追究有关领导人的责任。第二,要不断加强经济制裁或刑事惩罚的手段。要让导致会计信息失真的本钱远远高于其所得利益,对恶意造假者需要从立法、执法多方面对造假者及责任人进行从严惩罚,要让会计信息的造假者付出倾家荡产、声名狼藉的代价,对导致紧急后果的还要坐牢,使造假者付出的代价远远大于所得到的收益。杜绝有法不依,执法不严的行为,力求在会计信息监管中,从经济利益上割断对会计信息造假的偏好,降低会计信息造假行为的发生。

    2.3依据社会主义市场经济运行的规律与进步的特征,同时借鉴发达国家与国际惯例,应打造和完善各项法律、法规规范,依法整顿和规范会计秩序, 拟定和健全现有些会计法规,明确规定会计信息失真的规范、范围及应负的法律责任,从法规规范上规范会计行为,完善后的规章和规范应具备规范性强、可操作性强的特征

    2.4清理执法环境,加大执法环节。

    第一通过媒体宣传会计法规规范,使会计法律法规规范深入人心,为会计工作打造一种好的社会经济环境。第二财政部门应加大会计职员从业资格管理,严格总会计师、会计机构负责人的任职资格管理,大力推行会计职员委派制,由财政部门直接对会计职员进行管理,并负责会计职员的接收、录用、考核与解聘等工作,使会计职员彻底摆脱经营者的掣肘而真的的独立的工作。

  • THE END

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